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    钱暖暖才二十出头，一下子就爬到公司副总监的位置，这也太令人羡慕了。

    而且，随着她的提拔，最大的好处就是待遇提高。

    公司副总监可是年薪制的，一年年薪是六万元，如果再加上七七八八的奖金、福利，收入可达十万元。

    这在香港，也是人人挤破头的高薪。

    只能说，钱暖暖遇上了伯乐，器重她的老板。

    老板亲自发话要办的事，吴延不敢怠慢，等沈知棠离开后，就召开了公司高层的会议，宣布了这个决定。

    公司的高层，虽然吃惊钱暖暖提拔如坐了火箭，但马上发现，其实钱暖暖只是职位提升了，干的还是原来的活。

    而且，她虽然享受了副总监的待遇，却不参与实质性公司管理工作，不会抢了他们的权力。

    于是，大家只是惊诧钱暖暖的好运气，这么快提到上司的器重，马上被提拔到重要的位置，倒是没有对她有太大的反感。

    至多，只是觉得她运气好罢了。

    至于钱暖暖是不是有其它关系，大家也不清楚，便不敢乱说。

    钱暖暖上午来上班，一走进办公室，就看到大家都用异样的眼光看着她。

    钱暖暖不解。

    难道她请假半天期间，发生了什么大事吗？

    为什么大家都用奇怪的眼神看着她？

    “暖暖，公司上午开过会，鉴于你进入我司以来，优秀的工作表现，提拔你为技术精英组的小组长，享受公司副总监的薪酬待遇！

    这份提拔文件，已经下发到各个部门，即日起生效！”

    吴延把钱暖暖叫到办公室，一通恭喜的话，让钱暖暖都懵了。

    “吴总监，这个消息太突然了，我一时也不知道说什么好。

    感谢公司对我的认可。”

    钱暖暖说了几句门面话，但还是没转过弯来。

    她这是升职加薪了？

    “呵呵，你这个副总监，只要负责技术上的攻艰克难，公司的事务你不用插手。

    其实做的还是原来的工作，只是职务和待遇提升了。”

    吴延说着，拿了一份文件给她看。

    钱暖暖一看，是公司高层的薪酬待遇文件，她赶紧找到副总监一职的栏目，看看自己升职后，能领多少薪水。

    　　


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