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    对于凌月工作室高薪招人一事，沈知棠事前和父亲探讨过。

    按凌天的想法，现在香港普通工人月薪是三百多元，一千多元的月薪，对于绝大部分初毕业的年轻人来说，会不会太高了。

    沈知棠有前世听闻桦为创业的经验，她觉得这个薪水不高。

    因为据她所知，桦为的普通员工，当时的薪水也是普通人薪水的五到十倍，高层甚至是百倍、千倍。

    而桦为做出的科研成果，众所周知，打败了先进的欧美科技。

    当一个人才在工作中不努力，不是心受委屈了，就是薪受委屈了。

    只有给出一个高于市场的价格，才能让这些人愿意留在这个岗位上，全力付出。

    否则，人家凭什么拼命？

    凭老板画的大饼吗？

    还是老板吃香的喝辣的，打工人住出租屋、吃泡面？

    因此，沈知棠坚持要给高薪。

    凌天当然是听女儿的。

    虽然，这个决定，对于内地出身，月薪只有两百多元的他来说，有点困难，但他还是尊重女儿的决断，最终定了高薪留人的策略。

    “知棠姐，谢谢你留下乔森。”

    钱洋洋抽了个空，找到沈知棠的办公室，进门当面道谢。

    “洋洋，不用谢，乔森是凭自己的本事留下来的。

    如果他能力不够，我也不会留他。”

    沈知棠也没有和她客套。

    “乔森这个人，恃才自傲，眼高于顶，这次受了教训，应该会收敛不少。

    还要感谢你让他吃了亏。

    要不然，他这种性格，出了社会，绝对会得罪很多人。

    不管怎么说，你是这里的主管，你完全可以凭自己的权力，不留他。但你还是留下了他。

    冲着这一点，我也要对你说声谢谢。”

    钱洋洋在人情世故这方面，还是比乔森成熟不少。

    “洋洋，你都看到了他的缺点，你还是喜欢他吗？”

    沈知棠笑问。

    要不是钱暖暖的关系，她才懒得搭理别人的事。

    但钱洋洋不同，或许因为她是钱暖暖的妹妹。
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