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    因此，公司会发给你天才科学家待遇的相关费用，包括：50万安家费，香港120坪的豪宅，月薪安排三千保底起。

    你来公司入职才短短一周，就让大家对你刮目相看，你担得起这份待遇。”

    吴延鼓励道。

    他发现，沈总喜欢重钱砸人，尤其是砸给这些天才选手。

    但砸钱的效应也是挺惊人的，现在公司的技术部，在短短两个月内，就能看到一些从全世界搜罗来的，整天沉浸在技术构思中的家伙。

    他们皮肤或黄或白，眼睛或蓝或棕或黑，外表奇奇怪怪，神情统一都是魂游天外，每天都是不修边幅，在技术部四处晃悠。

    他们看似无所事事，但却总是在不经意间就交出技术成果，解决了半导体适应生产的许多难题。

    钱暖暖眼睛都直了，她一脸难以置信地道：

    “除了10万元奖金，还有30万的安家费？咱们公司，也太有钱了吧？

    不，是太大方了吧？”

    钱暖暖知道，有钱的公司，在香港比比皆是，但有钱不代表大方。

    有的公司虽然有钱，却抠门得要命，就像妹妹上班的第一个公司，连卫生纸都要自己买。

    老板自己夜夜笙歌，但员工的奖金，却拖着迟迟不肯发。

    员工结婚过生日，只有十元红包，家里人生病，也只有一个果篮慰问。

    相比之下，自己的公司，不光薪水高，还动不动就发巨额奖金？

    光凭这两笔巨额收入，钱暖暖至少五年无后顾之忧了。

    “咱们沈总的风格就是这样，她说，不要让有能力的员工、为公司做出过贡献的员工，为钱发愁。

    沈总还挺嚣张地说，她最不缺的就是钱。

    但缺的是有天赋的员工。

    她让我们往死里奖你们这些天赋型选手！”

    吴延也觉得沈总有些话，风格有点怪怪的，不太像现在流行的语言，但听起来却简单明了，琅琅上口，令人印象深刻，所以他张口就能来几句“沈氏金名”。

    “哇，沈总这么慷慨？

    好想认识一下沈总。”

    钱暖暖心里充满了对沈总的好奇心。

    “有机会认识的，她时不时会来公司巡察。你才刚来上班，没有遇到她而已。”

    吴延心想，今天沈总还来呢，只是你没遇上。

    “哦，那可太好了，虽然还没见着人，但我依稀能感觉到，她的性格，似乎和我一位朋友挺像的，好巧，她也姓沈。”
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